以电子书号出版的论著是否可以评职称不能一概而论，需要根据具体的职称评审单位要求来判断。具体情况如下：

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1. 可能认可的情况：

- 中级职称评审：通常中级职称对论著的要求相对不高，在一些单位，以电子书号出版的论著可能会被认可作为评职称的成果。尤其是在企业单位中，由于更注重实践经验和技能水平，对于学术成果的要求可能更加宽松，电子书号论著的认可度相对较高。

- 单位无特殊要求：如果职称评审文件中只要求作者有正规出版发行的著作，有 ISBN 号，那么电子书号出版的论著就能用来评职称，和纸质书号出版的论著具有类似的效果（不过有的单位可能在加分上会有所不同）。

2. 可能不认可的情况：

-副高及以上职称评审：对于副高及以上职称，很多评审单位对论著的要求较高。一些单位明确规定专著必须有 CIP 号，且必须是前三作者等，由于只有国内纸质书号才具有 CIP 号，这就意味着电子书号出版的论著在这些单位中可能无法被认可。

- 单位明确规定不认可：部分评审单位在职称文件中直接规定不接受电子书号出版的论著，这种情况下就不能用于评职称。

总之，在考虑使用电子书号出版论著来评职称之前，作者一定要仔细阅读所在单位或评审机构的具体要求，避免因政策不符而导致评审失败。